Зміст
- Але як щодо всіх інших стосунків, які ми переживаємо щодня?
- Протокол третього кола
- Відносини та значення людей у нашому житті
Коли Джул Стайн та Боб Меррілл написали пісню “People” для бродвейського мюзиклу “Funny Girl” у головній ролі з Барбою Стрейзанд, вони навіть не здогадувалися, що пісня стане таким величезним хітом. Чи то був голос Барбри, чи те, як пісня торкається глибокої внутрішньої потреби кожного - спірне питання. Ідея того, що люди потребують людей, стала великим бізнесом - переважно зосередженим на романтичних стосунках. Книги, майстер -класи, спеціалізовані терапевти, круїзи, курорти навіть масажисти обслуговують романтичний масаж для пар.
Але як щодо всіх інших стосунків, які ми переживаємо щодня?
Думаєте, колеги по роботі? Свекрухи? Брати і сестри? Наші обов’язкові стосунки, як стоматолог чи лікар? Бос, який щодня нічого не додає до рівня еквалайзера на робочому місці? Або навіть старий добрий дядько Гаррі, який страшенно болить, але з’являється на кожному святі готовий звести вас з розуму? А як щодо ваших стосунків з ним-одним із нелюбимих у житті? Там не було великої допомоги для управління цими відносинами. Нам доводилося перебирати шляхи і змусити їх працювати якнайкраще.
Протокол третього кола
Я вважаю, що знайшов відповідь, і називаю це протоколом третього кола. Третє коло - це негласний договір, який ми маємо між собою. Сподівання, про які ми не говоримо, але автоматично реагуємо. Те, чого ми очікуємо від нашого партнера, закоханих, підлітка, навіть діловода в продуктовому магазині. Інша людина також очікує від нас. І ніхто не говорить про те очікування - той контракт, який ми маємо разом. Ви, читач і я. У нас є договір. Ви очікуєте, що дізнаєтесь щось корисне з цієї статті, і я сподіваюся, що ви її прочитаєте (сподіваюся до кінця) і дізнаєтесь з неї те, що зможете використати у своєму житті. Або ще краще, будьте досить цікаві щодо протоколу, щоб ви хотіли дізнатися більше про нього, з мого веб -сайту або з книги.
Вісім років тому у своїй клініці я працював з молодою людиною, яка успадкувала бізнес його батьків, включаючи бухгалтера, який знав його з чотирьох років. На жаль, бухгалтер все ще так поводився з ним. Ніби йому чотири роки. Під час сеансів стало дуже зрозуміло, що ми повинні створити нову парадигму для цих відносин - він хотів зберегти її та свій розум! Тож було створено третє «буття», воно стало ним, бухгалтером та відносинами - самою третьою сутністю. Ми працювали над тим, з чого складається ця «сутність», цінності та пріоритети, потреби та бажання кожної людини, і що вони готові дати цьому новому «буттю». Їхні стосунки.
Концепція працювала настільки добре, що зараз я використовую її в клініці з підлітками та батьками, парами, закоханими, працівниками та роботодавцями та будь-якою іншою сферою, де стосунки мають значення. Я також навчав цього психологів та тренерів, які використовують його зі своїми клієнтами.
Відносини та значення людей у нашому житті
Недавнє дослідження Гарвардського університету досягло кульмінації після більш ніж 50 років, в якому було зроблено багато помітних висновків щодо питань стосунків та важливості людей у нашому житті. Провідний дослідник доктора Вальдінгер визнав, що, спостерігаючи за предметами протягом багатьох десятиліть і порівнюючи стан їхнього здоров’я та їхні стосунки на ранніх стадіях, він був досить впевненим, що міцні соціальні зв’язки є причинною роллю для довгострокового здоров’я та благополуччя.
«Наше дослідження показало, що люди, які жили найкраще, - це люди, які схилялися до стосунків з родиною, з друзями та з громадою».
Відносини підтверджують, хто ми. Ми діємо та реагуємо на оточуючих людей - тому дуже важливо навчитися взаємодіяти з усіма; наші колеги по роботі, наші брати і сестри, батьки з підлітками і навіть нелюбимі люди в нашому житті.
Цікаво, що ми завжди хочемо, щоб люди приймали нас такими, які ми є, але неохоче сприймаємо їх такими, якими вони є. Спосіб спілкування з тими, кого ми любимо, любимо і любимо менше, - це, я вважаю, шляхом пошуку спільних цінностей або життєвих пріоритетів. Нам не потрібно "подобатися" людині, щоб порозумітися з ними. Нам просто потрібно знайти найкращий спосіб гармонізувати та дозволити здоровим стосункам. Хоча іноді це здається неможливим, це не так. Знайдіть цінність, якою ви поділяєте, пріоритет, який пов’язує та співпрацює з тим, що ви можете отримати. Це робить життя легшим, добрішим та приємнішим.
Наступного разу я досліджу стосунки з родичами закону та батьками, коли ви приєднаєтесь до сімей. До цього часу живіть своїми цінностями. Вони справді такі, якими ви є.