Зміст
Девід К. Вільямс, дописувач журналу Forbes, стверджував, що «одна з найкритичніших (і найнепроспіваніших) ролей у підприємницькій компанії - це не засновник чи власник - це роль значного подружжя цієї людини». Але зазвичай це зовсім не просто. Одним з відомих дослідників цієї теми є Тріша Гарп, засновниця Інституту родини арф. Її магістерська дисертація на тему «Задоволення подружжя у парах підприємців», у якій вона розкриває своє дослідження про зв'язок між підприємництвом та шлюбом, приносить багато корисних порад та знань, коли мова йде про цю тему, яка має велике значення для шлюбів, а також самого підприємництва.
Беручи до уваги найпоширеніші скарги, які люди подають, коли йдеться про вплив підприємництва на їхній шлюб, можна помітити, що їх загальним кандидатом є страх. Цей страх цілком зрозумілий, але контроль над ним призведе до більш конструктивного і менш стресового підприємництва, а також до шлюбу. Тріша Гарп, серед багатьох інших, зробила роботу, вказуючи нам на способи поведінки, які могли б служити для цієї мети.
1. Прозорість і чесність
У більшості випадків те, що насправді сприяє страху та відсутності довіри, - це не справжні проблеми, які існують або можуть виникнути, а туманне і розмите зображення того, що насправді відбувається. Це призводить до темних побоювань, приховування та тривоги. Тому Харп наголошує на важливості спільного використання всіх аспектів бізнесу, якими б суперечливими вони не виглядали. Правдива та оновлена презентація розвитку бізнесу є ключовими складовими, коли йдеться про зміцнення довіри, впевненості та єдності.
З іншого боку, чесність також необхідна при вираженні страхів і сумнівів. Тверде, відкрите спілкування та гра з «відкритими картами» дає дружині підприємця можливість замінити страх на цікавість.
Бути підприємцем іноді може бути досить самотнім, і мати поруч хорошого слухача, з яким він може поділитися своїми ідеями та турботами, надзвичайно показово та мотивує.
2. Підтримка та черлідінг
Тріша Гарп наполегливо вважає, що подружжю дуже важливо відчувати себе членами однієї команди. Її дослідження показало, що ті, хто поділяє свої ділові та сімейні цілі, досягли вищих результатів, коли йдеться про те, що вони задоволені шлюбом та іншими сферами життя. Якщо один із партнерів відчуває, що його справа - це також його власна справа, що вони поділяють однакові інтереси, він діятиме заохочуючим і підтримуючим чином.
Відчуття розуміння, оцінки та підтримки мають життєво важливу роль у успіху будь -якого підприємця. Немає необхідності знати про бізнес так само, як і чоловік, який ним керує, оскільки інтелектуальну допомогу знайти набагато легше, ніж емоційну. Для того, щоб підприємець відчув себе краще і дав усе від себе, достатньо просто запитати, чи можна чим -небудь допомогти, дати чесний відгук та заохотити, коли це необхідно. Тому не дивно, що, як показують дані Тріші Гарп, підприємець у більшості випадків має високий рівень вдячності за всю допомогу та підтримку, яку їм надають подружжя.
3. Баланс життя та праці
Ще один розумний страх, який відчуває більшість подружжя підприємця, це те, що приділення стільки часу та енергії бізнесу не заощадить багато для шлюбу. Підприємництво, безумовно, вимагає серйозної відданості і численних жертв, але бувають і моменти, коли всі ці зусилля окупляться. Незважаючи на всі труднощі, з якими вони стикаються, більшість подружжя заявляли, що знову одружаться на своєму підприємці.
Відсутність часу на сім’ю або що -небудь означає лише погане управління часом. Навіть якщо підприємець ніколи цього не матиме так багато, як деякі інші люди, якість часу, проведеного разом, набагато важливіше, і це залежить тільки від вас.
Кріс Майєрс, інший співробітник Forbes, вважає, що, коли мова йде про підприємців, ця історія балансу між життям та роботою є міфом. Але це не є проблемою, оскільки старе визначення роботи як того, що вам потрібно зробити, щоб заробити гроші, не вписується в сучасну концепцію підприємництва.
Для багатьох бізнесменів їхня робота - це набагато більше, ніж просто прагнення до прибутку. Це їхня пристрасть, вираження їх глибоких цінностей та прихильності. Межа між життям і роботою вже не така сувора, і чиясь самореалізація через роботу зробить його кращим і в особистому житті.